Forstår jeg det korrekt...
- Far får ret til 8 uger med fuldløn.
- Mor har, som tidligere kun ret til 5 uger med fuld løn.
- Mor og far kan vælge hvem der tager de sidste 3 uger med fuldløn...
Hvorfor har mor ikke ret til 8 uger med fuldløn...?
Hvad er det jeg ikke ser her...?
Den vil jeg faktisk gerne selv svare på.
At industrien har markant mere barsel med fuldløn end byggeriet.
At far får 3 uger ekstra betalt, skævvrider ikke, tværtimod er det på vejen til at skabe lige stilling på det punkt inden for industrien.
Se mere her:
Der er bare så stærkt, når vi bliver klogere sammen.
Tak...
Rent faktisk kan (i den værste tilfælde) være at moren får 5 uger mens faren får 11 uger forældreorlov.🧐 ligestilling adjeu Der må har kun været mænd ved forhandlingsbord.
Kan godt se hvad du mener... Ang lig stilling... Men mener de har yderlige 5 uger til deling. Dog ikke ligestilling
Forældreorlov med fuldløn. Far har fået ører mærket 3 ekstra uger, som moderen ikke har. Det vil sige at far vil have ret til 8 ugers forældreorlov med fuld løn. Mor har stadig kun de 5 ugers øremærket forældreorlov med fuldløn. Forældrene har stadig de sidste 3 uger, som de selv vælger hvem der tager, stadig med fuldløn. I min verden har far nu en længere periode end mor, med fuld løn. Det er i min verden ikke lige stilling, det er derfor jeg spørger til hvad det er jeg ikke kan se...?
De kan dele 5 uger mellem sig... Så kan de vel passe ind individuelt... Eller?